SEO知识:五险一金算法

五险一金计算公式

五险一金计算公式是?


五险一金的计算公式如下:

养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

医疗保险:单位10%,个人2%+3元

失业保险:单位1%,个人0.2%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;

公积金:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

展资料:

五险一金缴纳注意事项

1、如果你是多地缴存养老保险,但没有一个地方超过十年,要回户口地领。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月,最后养老保险是要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。

2、养老保险累积缴存不满15年的,无法领终身养老保险,会退还个人缴存部分。

3、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险。如果不交满25年,退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额,单位交的10%要上交给国家,另外医疗保险中断3个月以上会失效,所以离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。

参考资料来源:人民网-“五险一金”最后到底能拿回来多少?

参考资料来源:百度百科-五险一金



计算方式

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

养老保险:个人缴纳比例8%(单位缴纳比例20%);

医疗保险:个人缴纳比例2%+3元大病统筹(单位缴纳比例10%);

失业保险:个人缴纳比例0.2%(单位缴纳比例1%);

工伤保险:个人不缴费(单位缴纳比例1%);

生育保险:个人不缴费(单位缴纳比例0.8%);

住房公积金:个人缴纳比例12%(单位缴纳比例12%);

以上,这么算下来,

单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%;

你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块。

扩展资料

提高五险一金的缴费含金量:

如果你每个月公积金交300块,那么单位每个月也往你账户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你账户上就是10万了。公积金可以用来买房子,还贷款。

单位每月给你交的是9%,个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%。

按规定,如果你从2015年1月开始缴纳医疗保险,那么从2015年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2015年7月起你住院的费用就可以报销了。

工伤保险一般用得较少,但很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果出了事就随便让人跑了而且还不找证人、不报警,在没证据的情况下一般不会被采纳为工伤。

关于生育保险和生育津贴,各个地方政策不同,具体可以咨询一下劳动保障部门。不过男生女生报销有较大区别。

参考资料来源:人民网-不看不知道 “五险一金”到底怎么用?

五险一金怎么计算的?

如题,谁知道呀。


五险一金中的一金是指住房公积金。
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例);医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例);失业保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×1%(单位交纳比例);等等。



五险一金是怎么计算的?

文章发布时间与标签:

更新时间:2020-11-28 11:02:49
标签: 成都五险一金算法 海口五险一金算法

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