SEO知识:业务运营支持

银行运营支持岗是干什么的

如题,谁知道呀。


银行运营支持岗是从事各类柜面运营结算业务,为客户提供运营操作服务。
1、事业部:总部风险管理、产品研发、客户关系管理及其他运营支持类岗位;各分部风险管理类岗位;其他公司业务中后台支持类岗位。
2、分行:小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位;支行运营柜员、客户服务主任岗;风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位
运营支持类:一般是财务会计部、运营管理部、内控合规部等,涵盖财务、统计、税务、绩效考核、会计核算、内外审计、会计监管、法律合规、反洗钱、计算机系统管理、设备管理等。



据分行规章制度及内控要求对本、外币会计运营业务从合法、合规、安全方面进行审查和监督,确保业务核算准确,资金款项安全。


1、依据分行规章制度及内控要求对本、外币会计运营业务从合法、合规、安全方面进行审查和监督,确保业务核算准确,资金款项安全。

2、 负责组织实施企业年金、薪酬福利、弹性福利等养老金业务系统研发工作及负责系统项目需求分析,进行系统框架和整体功能模块的详细设计及规划。

3、负责归纳和分析市场动态及客户需求,制定系统解决方案,编写项目开发需求。

4、 负责申请和沟通项目立项,跟进项目开发进度,验收测试、协调项目上线、试运行等工作。

5、负责养老金业务系统的日常管理与维护,提供系统培训、咨询等专业支持,负责养老金账户管理业务日常运营工作。


如何做好绩效与业务运营的支持

如题,谁知道呀。


1、目标要清晰
在过去很多员工调研里面,员工对上司最大的意见就是“目标不清晰”。
2、设计自己的KPI
过去的人力资源专业里面,会用“服从”作为关键素质来衡量员工。
3、个人提升计划
有效的“绩效评估”流程应该包括个人的提升计划。在思科的绩效评估流程里面,除了评估业务目标之外,还要“评估”个人提升计划的进度。
4、沟通机会
“绩效评估”是一个很好的与员工沟通的机会,有效的沟通尽可能应该在一些宽松的环境里面进行。
5、沟通心态
做绩效评估时候,很难避免讨论到有些下属“需要改善”的地方。当谈论到这些问题时候,最重要是用真诚态度,对事不对人,最终还是希望他成功。

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更新时间:2020-10-26 04:02:15
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